Комисијата за јавна Служба

Комисијата за Граѓански Сервис (CSC, исто така познат како Комисија на државната СлужбаГраѓански Комисија) е pantauhang централна агенција на владата на Филипини. Една од три независна комисија за уставни со pinagpapasiyahang должност на целата територија на националната влада, тоа е јапонија да се справи со најновите измени во агитација и акција pantauhan во услови на државната служба. Под armm 292, Комисијата за јавна Служба што мора да се изврши следнава задача: Комисијата за Цивилна Служба на Филипини беше формално основани според Законот за Јавни). пет две класификација на алатки во Законот кои се однесуваат на Основање и Одржување на Нашата Ефикасен и Чесен Граѓански Сервис на Остров на Филипините на Втората Комисија на Филипини во 1900 година. Одборот на државна Служба и тоа е составен од Претседател, Секретар и Дрво во Давање на Испитот. Управниот Одбор се регулираат во испити од државна служба и, исто така, аранжман на основи за задача во paglilingko до владата. Строго утврдени со 1935 Уставот на Филипини на систем на заслуги како основа во однос на работата во владата. Следната година ќе бидеме сведоци, исто така, проширување на hurisdksiyon на Бирото за вклучување на три гранки на власта: националната влада, регионалната влада и корпоративни владата. Во 1959 година, codified на република Акт Бр 2260 nakinikilalang Закон за државната Служба. Ова е првиот важен генерирани законот во бирократијата на Филипини, зборување на ширење на закон на управување во врска со администрацијата pantauhan на владата која беше објавена во 1900 година. Заменети со овој Закон Бирото за државна Служба на Комисијата на државна Служба со статус на pangkagawaran. Во 1975 година, во организација повторно значењето на Заповед Претседателските Бр. 807 (Закон за Граѓанска Служба на Филипини) должности на Комисијата како pantauhang централна агенција на владата. Сегашниот мандат е добиен од Член IX-Б од 1987 Уставот на Филипини беше дадена ефект преку Книга V на armm 292 (Административни Код од 1987). Кодот се повторува велејќи постојните принципи и политики на менаџментот на бирократијата и препознава, за прв пат, правата на работниците во владата, во присуство на организацијата во себе и колективните преговори под конјугација на 1987 Уставот на Филипини.